“Ереванский коньячный завод”

В рамках сотрудничества с “Ереванский коньячный завод” “Би Эс Си” придает большое значение разработке тренингов, соответствующих требованиям и нуждам компании, так как каждая компания имеет свои особенности и организационную культуру, которые нужно учитывать при разработке программы семинаров.

Накопленные в течение 22 лет опыт и знания “Би Эс Си” передает персоналу “Ереванский коньячный завод” посредством реализации программ по профессиональному развитию, проведения семинаров, развития умений компании.

 

В рамках сотрудничества с компанией “Ереванский коньячный завод” “Би Эс Си” провела тренинги по темам: “Эффективное управление временем”, “Навыки презентации”, “Мотивация”, “Компьютерные навыки”, “Основы Трудового законодательства для начинающих”, “Постановки вопросов по пенсионным накоплениям”, “Эффективное управление персоналом”.

Целью тренинга по эффективному управлению временем было не только повысить экономию времени работников на работе, но также вне работы. Тренинг был проведен для работников отдела управления человеческими ресурсами “Ереванский коньячный завод”. С целью улучшения навыков презентации работников компании “Би Эс Си” провела тренинг, состоявший из двух этапов. На первом этапе была проведена оценка владения работниками программой Power Point, чтобы выявить потребности работников, которые стали основой при разработке тренинга. Учитывая большое количество участников, работников разделили на две части, чтобы обеспечить высокую эффективность тренинга для каждого работника. В течение тренинга работники приобрели навыки презентации перед аудиторией и имели возможность использовать эти навыки для участников тренинга посредством осуществления презентаций.

С целью повышения мотивации работников “Ереванский коньячный завод” “Би Эс Си” разработала тренинг, направленный на повышение мотивации, в течение которого работникам компании были представлены методы повышения мотивации персонала, действия, направленные на повышение самомотивации, а также практические примеры.

 

Все тренинги “Би Эс Си”, предусмотренные для “Ереванский коньячный завод”, преследуют цель посредством практических знаний развить навыки и возможности персонала компании, в результате – улучшить производительность работников компании.